ルネサスは雇用と地域経済を守れ、退職強要はやめよ

「連絡会」が伊丹市に要請

　来年９月末まで5,400人の人員削減をすすめるルネサスは､北伊丹事業所､玉川事業所などを閉鎖し､東京都小平市の武蔵事業所へ事業の集約に伴う転勤対象者(北伊丹は1,000人)に｢早期退職」(12月10日～19日）を募り、新たに1,800人削減するとしています。

　「ルネサスのリストラから雇用と地域経済を守る連絡会｣はll月26日､ルネサスのリストラから雇用と地域経済を守るため､伊丹市に要請しました。要請の内容は、①ルネサス北伊丹事業所に対し、事業所の閉鎖をやめさせ、雇用と地域経済を守るよう申し入れること。②｢早期退職」の募集にあたっては、「退職強要」をやめさせるよう申し入れること。③三菱電機に対し､雇用と地域経済をまもる企業の社会的責任を果たすため､武蔵事業所に転勤できないルネサス労働者の受け入れを申し入れることです。日本共産党の上原秀樹伊丹市議が同席しました。

｢雇用と地域経済を守る連絡会」ニュースNo.９　2014年12月８日
連絡会現地事務所　伊丹市千僧６丁目218革新会館内　Tel　O72-772-4165

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伊丹市長
藤原保幸様

2014年11月26日

ルネサスのリストラから雇用と地域経済を守る連絡会　代表　津川知久
日本共産党兵庫県会識員団　団長　練木恵子
日本共産党伊丹市会議員団　団長　上原秀樹

ルネサスのリストラから雇用と地域経済を守るための要請書

　半導体大手メーカ、ルネサスエレクトロニクス（以下ルネサス）は、2015年９月末までに、5,400人の人員削減をすすめるため、11月から新たに個人面談を開始し、「早期退職」募集で1,800人を削減すると発表しました。

　北伊丹事業所では､12月10日から19日の間に､関東･武蔵事業所への転勤対象者1,000人に「早期退職」を募る予定で、労働者に転勤か退職かを迫り、応じられない人を退職に追い込もうとしています。しかも、会社は人員削減の対象を「転勤困難者及び当該施策に沿えないと考える者」としており、転勤可能な人にも「退職強要」を迫っています。

　今回の「早期退職」募集では、家庭の事情などで、遠方へ転勤できず、やむなく退職に追い込まれる労働者が相当数にのぼることが予測されます。

　職場からは、「家のローン返済がまだ残っている。転職は年齢的にも困難、単身赴任しかない、幼い子供たちと妻を残して、行くか辞めるか決断できなくて迷っている｣、「家族手当も無くなり単身赴任の二重生活は成り立たない』、「三菱が引き取ってくれて、残れるものなら残りたい」と深刻な声があがっています。

　伊丹市が誘致した企業が一方的に事業所を閉鎖し、労働者を犠牲にし地域住民にしわよせする行動は絶対に許されません。ご承知のとおり、ルネサス北伊丹事業所の前身である三菱電機北伊丹事業所は、「伊丹市の瑞ヶ池の一部を埋め立て、付近の畑を買収して、合わせて３万坪にも達する広大な敷地をもつ工場」として建設され、インフラ整備や税制など自治体のさまざまな優遇策を受けてきた伊丹市の藤致企業です。しかも、ルネサス北伊丹事業所を設立したのも三菱電機であり、社員の大半は元三菱電機の社員であることから、職場だけでなく地域からも「転勤出来ない人は三菱電機が引き受けよ」の声があがるのは当然です。

　三菱電機は県内だけでも伊丹、尼崎、三田、神戸、姫路、赤穂市などに８つの事業所をもっており、いずれも多忙で人手不足となっています。三菱電機の内部留保は１兆5,596億円であり、その一部を活用すれば転勤出来ない労働者を引き受け、雇用に対する企業の社会的責任を果たすことができます。

　以上の点から、下記のとおり申し入れるものです。

記

１、ルネサス北伊丹事業所に対し、事業所の閉鎖をやめさせ、雇用と地域経済を守るよう申し入れること。

１、三菱懲機に対し、雇用と地域経済をまもる企業の社会的責任を果たすため、武蔵事業所に転勤出来ないルネサス労働者の受け入れを申し入れること。

１、ルネサス北伊丹事業所に対し、「退職強要｣をやめさせるよう申し入れること。

以上